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揭秘谷歌金山合作内幕7z

2019-07-11 09:19:27来源:励志吧0次阅读

:怎么提高员工的满意度?

求伯君:加薪不是唯一的,但是要根据CPI的膨胀的水平,肯定是要跟着它去调整的,满意度是多方面的,文化建设,福利啊,更关键是员工职业生涯的发展,要让济南那家医院治癫痫病最好每个员工看到公司发展了,员工也能发展,这是最重要的。

:我想问开复老师,Goolge已经推出了自己的IM产品Gtalk,但是一直没有高调宣传,百度现在也推出胎记形成了IM产品,那么google会不会加大推广Gtalk的力度?

李开复:应该不会。我们认为做事情应该按部就班,而且应该专注。(李开复在说百度不专注?)我们在中国的团队虽然有好几乳腺癌前期症状百人,但是我们认为还有很多更紧急的工作需要我们做。Gtalk可能不会是我们首先要做的项目。

:求总,很多人在讨论说,您是一个非常爱金山的人,很多人觉得您更愿意担任CEO,做一些一线很辛苦的工作,但是有人又说,您可能更喜欢做幕后的工作,把真正管理方面的工作交给年轻人去做,那个说法更准确一些?

求伯君:我觉得后一个说法更准确一些。因为我毕竟在一线管理工作方面已经很多年没有参与了,这是其一。其二,我是属于比较愿意放手让别人去做的。从98年开始,我觉得(雷军)这方面做得很好,我让他做管理工作,我觉得是比较成功的,所以未来会尝试这样的方式。(雷军)由于身体方面原因没有做工作,我先把这方面担子挑起来。

:假如您接管金山,您首先会做什么事情?(有意思的问题)

李开复:我对金山总体的方向都不还有员工等等。

:求总如果接管Google中国,首先会怎么做?(有意思的问题)

求伯君:我首先是要学习。

:先学那方面的东西?

求伯君:要学习的方面很多。首先对google整个公司的历史有所了解,对所管理团队的核心价值观,这些东西都需要一个全面的了解。

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